Ihr Aufgabengebiet
1. Gestaltungsspielraum in regionalen Projekten: Kurze Wege, Entscheidungsspielraum und ein stabiles Projektumfeld ermöglichen Ihnen, wirklich zu gestalten statt nur zu verwalten.
2. Eigenverantwortliche Projektleitung: Sie leiten und steuern unsere überwiegend regionalen Bauvorhaben im Industrie- und Gewerbebau, von der Ausführungsplanung über die Koordination von Nachunternehmern bis zur Übergabe und Abrechnung an den Kunden.
3. Kompetente Ansprechperson: Sie kommunizieren mit Bauherren sowie weiteren Projektbeteiligten.
4. Prozessentwicklung & Nachwuchsförderung: Sie unterstützen uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse (z. B. BIM) sowie bei der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.
Ihr Profil
5. Abgeschlossenes bautechnisches Studium - z. B. Bauingenieurwesen, Bautechnik / Bau- und Projektmanagement - oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d)
6. Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Bauvorhaben im Industrie- und Gewerbebau
7. Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
8. Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise
9. Gültiger Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
10. Technisch anspruchsvolle Projekte: Schlüsselfertige Industriebau- und Gewerbebauprojekte in Stahlverbundbauweise – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar.
11. Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eigenständige Projektsteuerung mit kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
12. Regionale Bauvorhaben: Projekte in der Rhein-Neckar-Metropole – Tagespendelbereich, keine bundesweite Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten.
13. Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven.
14. Moderner Mittelstand: Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen.
15. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z. B. JobRad, Firmentarif im Fitnessstudio) sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.