Projektmanager (all gender) im Anlagen-/Maschinenbau
KROENERT ist ein Maschinenbauunternehmen in Hamburg und Teil der ATH-Gruppe. Mit seiner über 120 jährigen Geschichte zählt KROENERT zu den Pionieren der Beschichtungstechnologie für bahnförmige Materialien wie Papier, Folie und Film. Kompetenz, Zuverlässigkeit, Innovation und Leidenschaft machen KROENERT zum führenden Anbieter in diesem Markt.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Projektmanager (all gender) im Anlagen-/Maschinenbau
Weltweite Projektleitung vom Auftragseingang bis zur Kundenabnahme (Volumen bis zu 20 Mio. EUR, Laufzeit von 6 bis 24 Monate)
Verantwortung für den qualitäts-, kosten-, termin- und vertragsgerechten Projektablauf inkl. Risikomanagement und Berichtswesen
Koordination von Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
Unterstützung in der Akquisitionsphase sowie im Rahmen der Beauftragung von Montagedienstleistungen
Aufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen
Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse, Methoden und Organisation (Projektmanagement inkl. Kennzahlen, Planung & Steuerung, Auftragserfüllung)
Ihr Profil Projektmanager (all gender) im Anlagen-/Maschinenbau
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, alternativ kaufmännisches Studium mit hoher technischer Kompetenz
Erste Berufserfahrung im Projektmanagement und Auftragserfüllungsprozesse des Maschinen-/Anlagenbaus (Engineer-/Develop-to-Order)
Erfolgreiche Leitung komplexer Kundenprojekte unter Einhaltung von Qualität, Kosten und Liefertreue
Umfangreiche, praxiserprobte Methodenkompetenz (Projektmanagement, Planung & Steuerung, Prozessoptimierung)
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Strukturierter Arbeitsstil, konzeptionelles Denk- und pragmatisches Handlungsvermögen
Beharrlichkeit, Durchsetzungsvermögen gepaart mit Lösungsorientierung und Kompromissfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten und internationale Reisebereitschaft
In Hamburg bieten wir Ihnen
Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
Einarbeitung mit \"Job-Pate\"
Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrtkostenzuschuss oder HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
Zuschuss zur EGYM Wellpass Mitgliedschaft
Mitarbeiterrabatte
JobRad
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Kantine