Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Einkauf Technische Energielösungen am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen International Category Manager.Eine Aufgabe, die herausfordertAls International Category Manager für Primary Substations (Umspannwerke) arbeitest du innerhalb einer internationalen Kategorie mit dem Fokus auf der operativen Umsetzung innerhalb der Avacon-Gruppe:Du führst die operativen Einkaufsprozesse, Bedarfs-/Marktanalysen, Informationsanfragen, Ausschreibungen, Verhandlungen, Vertragsgestaltung sowie Lieferanten- und Vertragsimplementierung in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern ausDu bist die funktionale Berichtslinie an den verantwortlichen International Category Leader (Internationaler Warengruppenleiter)Du fungierst zudem als disziplinarische Berichtslinie innerhalb der ansässigen Business UnitDu unterstützt bei der Definition der Einkaufsstrategie für die Warengruppe unter Berücksichtigung der regionalen Anforderungen und BedürfnisseDu bist Ansprechpartner und konstruktiver Sparringspartner für das jeweilige Geschäft sowie für die entsprechenden LieferantenDas Einholen der Bedarfe und die Aufnahme der Anforderungen von den verschiedenen Bedarfsträgern, inklusive der Ausschreibungsplanung, übernimmst du ebenfallsZu deinen Aufgaben zählen außerdem das Management des Lieferantenmarktes für die Warengruppe im Hinblick auf die Öffnung neuer und wettbewerbsfähiger Beschaffungsquellen sowie die Entwicklung und Standardisierung von Lieferanten (einschließlich „Global“ und „Best Cost Country“ Sourcing)Das Management von Beschaffungsrisiken und die Einleitung entsprechender Korrekturmaßnahmen bilden einen weiteren Schwerpunkt deiner AufgabenDu trägst zur Erreichung der identifizierten Wertschöpfungs- und Einsparziele für die Warengruppe durch die Umsetzung und Nutzung entsprechender Werthebel, einschließlich der Implementierung entwickelter Maßnahmen und Tools zur Kosten- und Wertoptimierung, beiDu stellst die geforderte Lieferantenperformance durch Messung und Überwachung von Performanceindikatoren und Durchführung regelmäßiger Performance Reviews mit den Schlüssellieferanten sicherDu übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner FührungskraftEin Background, der überzeugtDu hast ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich (Bachelor, Master, Diplom), idealerweise mit dem Schwerpunkt Materialwirtschaft und bereits mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im operativen und strategischen EinkaufDu verfügst über fundierte Kenntnisse in der Implementierung globaler Warengruppen-Strategien sowie bei der Vergabe und der kaufmännischen Begleitung von Großprojekten, idealerweise im energiewirtschaftlichen UmfeldDu bist erfahren in der Mitarbeit in standortübergreifenden und internationalen Warengruppen-TeamsIm Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Bedarfsträgern bist du geübtDeine Erfahrungen liegen zudem im regionalen und globalen LieferantenmanagementDu hast technisches Verständnis zur Übersetzung von Bedarfen in EinkaufsspezifikationenHochentwickelte analytische und kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise und einer pragmatischen, praxisorientierten Vorgehensweise zeichnen dich ausZu deinen Stärken zählen außerdem ein unternehmerisches Verständnis, Kunden- und Ergebnisorientierung, Verhandlungsgeschick sowie Team- und KonfliktfähigkeitDu hast eine positive Einstellung gegenüber Veränderungsprozessen und treibst diese aktiv voranDu bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen, SAP und Reporting ToolsDu verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)Eine nationale und internationale Reisebereitschaft runden dein Profil abUmfeld, das begeistertJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und GasnetzenStarkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro WocheHybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannstEine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame LeistungenE.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und JobradZahlreiche Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSabbaticalFamilienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)Hohe Arbeitssicherheits- und UmweltstandardsDas bieten wir dirDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter