Das Straßenverkehrsamt gliedert sich in drei Sachgebiete (Kfz-Zulassung, Fahrerlaubniswesen, Straßenverkehrsbehörde). Im Sachgebiet Kfz-Zulassung sind aktuell insgesamt 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Borna und Grimma beschäftigt. Bearbeitet werden Anträge nach der Fahrzeug-Zulassungsverordnung (FZV) für die Erteilung der Betriebserlaubnisse, die Zulassung und Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen, dies sowohl im Publikumsverkehr als auch im Rahmen i-Kfz Stufe 4 (Privat- sowie Großkunden).
Ihre Aufgaben
* Antragsbearbeitung nach Fahrzeug-Zulassungsverordnung (FZV) für die Erteilung der Betriebserlaubnisse, die Zulassung und Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen, vorrangig im Publikumsverkehr
* Eingriffsverwaltung nach §§ 15 und 51 FZV sowie § 14 Kraftfahrzeugsteuergesetz (KraftStG) bis zur zwangsweisen Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen
Ihr Profil
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine Ausbildung mit vergleichbaren Inhalten für die öffentliche Verwaltung oder
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder
* eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), z.B. Angestelltenlehrgang I, oder
* eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung in gleichen Tätigkeiten
* bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der für die Qualifikation zuständigen Stelle ( Anerkennungs-Finder - Start (anerkennung-in-deutschland.de ))
* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Lernbereitschaft und -fähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit/Stresstoleranz, persönliche Integrität und Motivation, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
Die Befristung der Stelle bis 31.12.2026 erfolgt nach § 14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund. Bewerber (m/w/d), die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Leipzig oder mit einem seiner Eigenbetriebe gestanden haben oder derzeit stehen, können bei der Stellenbesetzung für diese Stelle deshalb nur berücksichtigt werden, wenn die Laufzeit des befristeten Arbeitsvertrages insgesamt nicht die Dauer von 24 Monaten übersteigt und eine Einarbeitung auf der beworbenen Stelle noch objektiv möglich ist.
Unser Angebot
* Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten des Straßenverkehrsamtes
* Teilzeitarbeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten des Straßenverkehrsamtes
* zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
* ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
* Mitarbeiterevents und Thementage
* Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.
* kostenlose Mitarbeiterparkplätze