Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.
Am Fachbereich Ökologische Agrarwissenschaften, im Fachgebiet Organic Plant Production and Agroecosystems Research in the Tropics and Subtropics (OPATS, Prof. Dr. Bürkert), ist im Rahmen des Vorhabens „Promoting Academic Capacities for Sustainable Agricultural Resources Use in West Africa" – ProRUWA sowie vorbehaltlich der Bewilligung des Nachfolgeprojekts Pro-RUWA 2.0 zum 01.10.2025 am Dienstort in Witzenhausen die folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit 50% (derzeit 20 Wochenstunden)
Bewerbungsfrist:
04.09.2025
Einstellungsbeginn:
01.10.2025
Kennziffer: 38680
Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten, die Stelle ist vorbehaltlich der Bewilligung zunächst bis zum 31.12.2030 gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet. Die Möglichkeit der Habilitation ist gegeben.
Aufgaben:
* Wissenschaftliche Mitarbeit in o.g. Vorhaben
* Selbständige Akquise und Bearbeitung von Fernerkundungsdaten in der Zielregion
* Landnutzungsanalysen anhand aktueller und historischer Satellitenbilder
* GIS-basierte Kartierung von Boden-, Klima- und Wasserdaten
* Analyse der Nutzung pflanzlicher und tierischer genetischer Ressourcen unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Ernährungssicherheit sowie die Einkommensdiversifizierung lokaler Bevölkerungsgruppen in (West)Afrika
* Beteiligung an Seminaren und Workshops online als auch in Präsenz in den jeweiligen Partnerländern
* Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung (Betreuung von Studierenden und Doktorand*innen) und Lehre im Rahmen des Projekts
* Selbstbestimmte Forschung im Bereich GIS-basierter Landnutzungsänderungen und partizipativer Methoden
Voraussetzungen:
* Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der physischen Geographie, Forst- oder Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Fernerkundung sowie eine abgeschlossene Promotion. Der erforderliche Abschluss muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen.
* Hohes Interesse an agrarwissenschaftlichen und interdisziplinären Fragestellungen
* Fähigkeit zur Erfassung und Strukturierung großer Datensätze
* Fähigkeit zur Extraktion relevanter Daten und deren Einordnung in übergeordnete wissenschaftliche Zusammenhänge
* Gründliche und eigeständige Arbeitsweise
* Publikationserfahrung, fließende englische Sprachkenntnisse, Arbeitserfahrung in Asien oder Afrika
Von Vorteil sind:
* Vorkenntnisse in systemtheoretischen Ansätzen (Ökosystem-Dienstleistungen, Sozial-ökologische Systeme)
* Beherrschung von statistischen Analyseverfahren (Raum / Zeit)
* Grundlegende Kenntnisse der französischen Sprache
Bewerbungen sollten ein einseitiges Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf, Kopien aller Hochschulabschlüsse und die vollständigen Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen enthalten und in elektronisch in Form einer einzigen zusammengeführten PDF-Datei über das Bewerbungsportal eingereicht werden.
Für Rückfragen steht Prof. Dr. Andreas Bürkert, Tel.: 49 5542-98 1228, buerkert(at)uni-kassel.de
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
* eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
* werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
* besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
* befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
* einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
* einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
* einer Jahressonderzahlung im Monat November,
* einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
* einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
* einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt.
In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.
Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.