Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient.
Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie unsere Gebäude betrieben werden, um die Lebensqualität der Menschen, die es täglich nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit, Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.
Honeywell Buildings Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Kunden mit über 10 Millionen Gebäuden weltweit vertrauen seit 125 Jahren auf unsere Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams Kreis Rhein-Main-Neckar suchen wir einen engagierten „Servicetechniker (m/w/d) Building Automation“ in Vollzeit (40h).
Ihre Aufgaben
1. Enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team für Projektleiter/FSL
2. Inbetriebnahme und Programmierung von Steuerungssystemen in der Gebäudeautomation
3. Implementierung von DDC-Programmen und Anpassung erforderlicher Anlagenparameter
4. Durchführung von Systemanalysen zur Optimierung und Fehlersuche
5. Kundenbetreuung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie Energieoptimierung
Ihr Profil
6. Sie verfügen über eine technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder eine Techniker- /-Meisterausbildung in den Fachrichtungen MSR, Sicherheitstechnik, Energiemanagement, Energie-Elektro- bzw. Versorgungstechnik
7. Erfahrungen in der Programmierung bzw. Inbetriebnahme von MSR- Systemen und MSR-Regelstrategien ist vorteilhaft
8. Gute PC- und Netzwerk-Kenntnisse
9. Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität
10. Gültiger Führerschein der Klasse B
11. Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft
Wir bieten
12. Eine gründliche Einarbeitung in einem erfolgreichen und innovativen Weltunternehmen
13. Arbeiten mit neuesten Technologien und Werkzeugen
14. Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
15. Flexibles und modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Ein gut eingespielten, kollegiales und motivierten Team
17. Job-Rad
18. Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
19. Ein marktgerechtes Gehalt und attraktive Urlaubsregelung (30 Urlaubstage)
Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.
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#TheFutureIsWhatWeMakeIt