SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) Deine Benefits Du bist Elektrotechniker und suchst eine Position mit Sicherheit und Perspektive? Werde Teil eines starken Teams, in dem Du Verantwortung übernehmen kannst. Gestalte spannende Projekte selbst mit und bring Dein Potenzial voll zur Geltung! Deine Perspektiven Zahlreiche Benefits wie z.B. eine Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Sportangebote, etc. 30 Urlaubstage Gute Bezahlung Urlaubs & Weihnachtsgeld sowie Zusatzprämien! Flexible Arbeitszeiten Individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote wie z.B. Schaltberechtigung für Hochspannungsanlagen etc. Weiterentwicklungschancen bis hin zum Bereichsleiter & ein Führungskräfte Nachwuchsprogramm Deine Tätigkeiten SPS-Programmierung: Du erstellst und optimierst Speicherbare Steuerungsprogramme (Siemens S7 / TIA) für große Produktions- und Schweißmaschinen und nimmst diese auch in Betrieb. Projektverantwortung: Von der Planung bis zur Umsetzung leitest Du deine eigenen Projekte. Es gibt viele Erneuerungen im Unternehmen die Deine Hands-On Mentalität benötigen. Dazu gehört: Erstellen von Lasten- und Pflichtenheften Parametrierung und Inbetriebnahme von Antriebseinheiten Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und Baugruppen Erstellen und Auswerten von Messaufzeichnungen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich und im besten Fall eine Weiterbildung zum Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik Du hast in der Vergangenheit schon erste Projekte geführt und hast nach Deiner Ausbildung mehrere Jahre Berufserfahrung vorzuweisen In Deiner bisherigen Berufslaufbahn hast Du dich schon mit einfachen Programmierungen auseinandergesetzt. Du bist bereit zum Bereitschaftsdienst Du hast einen Führerschein und ein PKW Dein neuer Arbeitsplatz Unser Kunde ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen und gehört gleichzeitig zu einem starken Konzernverbund. Dadurch wird Dir das Beste aus zwei Welten geboten: Sicherheit und Stabilität eines Großunternehmens mit 10 Standorten in Deutschland und über 2300 Beschäftigten, sowie eine Persönliche, wertschätzende Atmosphäre eines Familienbetriebs. Es bieten sich mittel- und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Bereichsleitung, sowie ein vertrauensvolles und partnerschaftliche Miteinander im Unternehmen. Deine Weiterbildungswünsche werden gehört, verstanden und umgesetzt! Zusätzlich bietet die Firma ein Führungskräfte - Nachwuchsprogramm! Jobversprechen Direkte Vermittlung Vollzeit 40h Bezahlung: 55.000€ - 65.000€ Gleitzeit Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann programmiere Deine Berufskarriere auf Erfolg und automatisiere die einzelnen Schritte mit uns. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Dein Ansprechpartner Lukas Travljanin Jr. Consultant HR-Services / Jr. Talent Recruiting Manager