Produktmanager (m/w/d)07.01.2026 FRIWO Gerätebau GmbH Ostbevern
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Produktmanager (m/w/d)
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Ostbevern
Informationen zur Anzeige:
Produktmanager (m/w/d)
Ostbevern
Aktualität: 07.01.2026
Anzeigeninhalt:
07.01.2026, FRIWO Gerätebau GmbH
Ostbevern
Produktmanager (m/w/d)
Aufgaben:
* Bewertung und Entscheidung bei Neuentwicklungen, Produktanpassungen und Produktauslauf im Rahmen des Product Lifecycle Managements
* Reporting relevanter KPI's sowie regelmäßige Analysen von Umsatz-, Absatz- und Forecast-Daten
* Sicherstellung marktgerechter Preispositionierung durch Wettbewerbsvergleiche und kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung
* Projektverantwortung sowie Koordination mit internen Schnittstellen und externen Agenturen
* Erstellung und Pflege produktrelevanter Unterlagen (z. B. Bedienungsanleitungen, Marketingmaterialien, Schulungen)
* Durchführung von Produkttrainings und Beratung für Vertrieb, Kunden und interne Abteilungen
Qualifikationen:
* Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens (Field Application Manager) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement
* Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Elektronik sowie dazugehöriger Software (wünschenswert)
* Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
* Strukturierte Denkweise, Sie arbeiten selbständig und koordiniert
* Kommunikationsstärke und gute Argumentationsfähigkeit
* Präsentationsstärke
Wir bieten:
* Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements
* Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Ladelösungen
* Unterstützung durch R&D, Produktmanagement, Projektmanagement und dem Salesteam
* Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten
* Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
* SocialSpace mit Lounge und Küche für gemeinsame Pausen & dem kollegialen Austausch
* Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner
* Klimatisierte Büroräume
* Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto
* Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Firmenevents
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