Strategische Geschäftsentwicklung: Ausbau von Marktanteilen für unser unternehmensinternes Portfolio, inklusive Erschließung neuer Branchen und Zielmärkte
Beratung und Lösungsentwicklung: Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Service-Angebote in enger Zusammenarbeit mit den technischen Teams
Verhandlungsführung & Vertragsabschluss: Steuerung des gesamten Sales-Zyklus – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Key Account Management: Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidern auf C-Level-Ebene (CIO, CTO, IT-Leitung)
Marktbeobachtung: Analyse von Trends, Wettbewerb und Kundenanforderungen, um innovative Ansätze zur Geschäftsentwicklung zu erarbeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder Vertrieb von IT-Dienstleistungen, bevorzugt im Bereich Managed Services, Cloud oder IT-Outsourcing
Nachweisbare Erfolge im Vertrieb an mittelständische Kunden (ab 200 IT-Seats) und Enterprise-Kunden
Ausgeprägtes Netzwerk zu IT-Entscheidern und ein gutes Verständnis komplexer IT-Infrastrukturen und -Services
Reisebereitschaft im Rahmen der Kundengewinnung und -betreuung im Rhein-Main-Gebiet
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
JobRad: Zuschuss zur Leasingrate
Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr