Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit.
Der Bereich Anlagenbetrieb ist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung des 380- und 220-Kilovolt-Netzes für Umspannwerke und Freileitungen in der Fläche. Darüber hinaus führt er die Qualitätskontrolle für beauftragte Baumaßnahmen im Netz durch. Ziel des Anlagenbetriebs ist ein störungs- und unfallfreier Betrieb mit hoher Anlagenverfügbarkeit. Das Betreuungsgebiet erstreckt sich über ganz Baden-Württemberg bzw. entlang unserer HGÜ-Bauprojekte (Ultranet, SuedLink etc.).
Anlagenverantwortlicher Elektrotechnik DC Anlagenbetrieb (w/m/d)
Referenznummer: 20170_1
* Sie übernehmen die Anlagenverantwortung für unsere DC-Anlagen und deren Infrastruktur gemäß VDE 0105-100.
* Bei Großprojekten wie SuedLink oder STATCOM unterstützen Sie operativ den Anlagenbetrieb und sichern die Qualität der Umsetzung.
* Sie weisen externe Partner sowie das Baustellenpersonal sicher und umsichtig auf unseren Anlagen ein.
* Instandhaltungsmaßnahmen führen Sie selbst durch und kontrollieren die fachgerechte Ausführung durch Dienstleister.
* Als kompetente Ansprechperson sind Sie regelmäßig vor Ort auf den Baustellen und Anlagen im gesamten Projektgebiet unterwegs.
* Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker der Elektrotechnik (w/m/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- oder Höchstspannung
* Idealerweise Kenntnisse in der Konverter-Technologie sowie im Betrieb und in der Instandhaltung von Stromnetzen
* Führerschein Klasse B, Offenheit für Bereitschaftsdienst und Reisetätigkeiten
Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint.
Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:
* Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
* Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
* EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
* Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
* Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
* Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze
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