Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:
1. Betreuung und Durchführung von Laborpraktika im Grundlagenstudium Elektrotechnik und im Bereich der LST,
2. Konzeption und Mitarbeit bei der Entwicklung von Laborausstattungen, deren Betrieb und die Instandhaltung der umfangreichen LST-Labore,
3. Aktive Beteiligung an der Wissensvermittlung im Rahmen der Qualifizierungsangebote für die LST,
4. Ingenieuraufgaben im Interesse des gesamten Fachbereiches, insbesondere Mitwirkung bei der Administration der IT-Infrastruktur des Bereiches.
Es werden folgende Kenntnisse und Fähigkeiten vorausgesetzt
5. abgeschlossene Hochschulausbildung auf dem Gebiet der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik/Leit- und Sicherungstechnik,
6. vertiefte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen auf den Gebieten der Leit- und Sicherungstechnik der Eisenbahn,
7. Kenntnisse und Erfahrungen zur Konzeption und Entwicklung von Laborausstattungen für den Lehrbetrieb,
8. Hochschuldidaktische Kompetenzen sowie
9. fundierte und anwendungsbereite Englischkenntnisse für die Durchführung englischsprachiger Laborpraktika.
Darüber hinaus sind wünschenswert
10. Berufserfahrung auf dem Gebiet der Ausbildung von Studierenden sowie Erfahrungen/Kenntnisse zum Ablauf der Hochschullehre,
11. Erfahrungen im Umgang mit Computerhard- und software sowie Mikrorechnersystemen,
12. Berufserfahrung bei der Konzeption und Entwicklung von Laborausstattungen,
13. weitere Fremdsprachenkenntnisse.
Wir erwarten von Ihnen
14. Organisationstalent,
15. zielgruppenspezifisches Reflexions- und Reaktionsvermögen,
16. Bereitschaft sich im Team einzubringen,
17. Mitwirkung bei der fortschreitenden Internationalisierung des Studienganges,
18. hohes Engagement und Selbstständigkeit in der Aufgabenerfüllung, Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit,
19. Interesse, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln,
20. Bereitschaft zum Einsatz an beiden Standorten.
Wir bieten Ihnen
21. ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld,
22. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
23. persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildung,
24. attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen),
25. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie
26. die Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Die 1. Tätigkeitsstätte ist Zittau. Die Hochschule Zittau/ Görlitz strebt eine ausgewogene Personalstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Zittau/Görlitz hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil der Frauen im Bereich der Lehre und Forschung zu erhöhen und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Postanschrift: Hochschule Zittau/Görlitz, Dezernat Personal und Recht, Theodor-Körner-Allee 16, 02763 Zittau