Der Flughafen Köln/Bonn (CGN) verbindet Menschen und Märkte weltweit. Jährlich starten hier Millionen von Passagieren und unzählige Warenströme nehmen ihren Weg. Im #TeamCGN setzen wir auf Wertschätzung, Verantwortung und Teamgeist.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Bauinstandhaltung, Werkstatt Startbahn & Entwässerung des Zentralbereichs Infrastruktur.
Facharbeiter Straßen-/Tiefbau (m/w/d)
Flughafen Köln/Bonn GmbH • Köln
* Als Facharbeiter übernehmen Sie die Instandhaltung, Instandsetzung, Wartung und Kontrolle der Flugbetriebsflächen.
* Darüber hinaus arbeiten Sie zuverlässig nach Planunterlagen und führen Ihre Aufgaben eigenständig aus.
* Sie führen kleinere Straßen- und Tiefbauarbeiten aller Art durch, insbesondere Beton-, Asphalt-, Kanal-, Leitungs- sowie Pflasterarbeiten.
* Zusätzlich leisten Sie im regelmäßigen Turnus Rufbereitschaft im Straßen- und Tiefbau (24/7).
* Auch die Betreuung von Start- und Landebahnen, Rollwegen, Vorfeldern gemäß EASA sowie sämtlicher befestigter Straßen und Verkehrsflächen gehört zu Ihren Aufgaben.
* Ebenso führen Sie Markierungsarbeiten auf den Flugbetriebsflächen und Straßen durch.
* Sie kümmern sich darüber hinaus um die Instandhaltung der StVO-Beschilderung auf dem gesamten Flughafengelände sowie im öffentlichen Bereich.
* Nicht zuletzt verantworten Sie die Reparatur, Instandhaltung, Wartung und Kontrolle der Außenzaun- und Toranlagen gemäß §8 Linie.
* Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Facharbeiter im Straßen- oder Tiefbau.
* Zudem verfügen Sie über mehrere Jahre einschlägiger Berufserfahrung.
* Ihre Fachkenntnisse im Tiefbau – insbesondere im Beton-, Asphalt-, Leitungs- und Kanalbau – sind umfassend und praxisbewährt.
* Auch im Bereich der Fahrbahnmarkierung bringen Sie solide Kenntnisse mit.
* Darüber hinaus sind Ihnen die relevanten gesetzlichen und rechtlichen Regelungen, Richtlinien und Verordnungen bestens vertraut.
* Im Umgang mit IT-Anwendungen, speziell MS Office, arbeiten Sie sicher und routiniert.
* Zusätzlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B; idealerweise haben Sie auch die Klasse C.
* Ein verantwortungsvoller Umgang mit technischem Großgerät zeichnet Sie ebenfalls aus.
* Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
* Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, flexiblen Arbeitszeiten, Rufbereitschaft und 30 Tagen Urlaub
* Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 7 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
* Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
* Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
* Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
Alle Benefits im Überblick
* 30 Tage Urlaub
Je nach Beschäftigungsmodell stehen 30 Tage Urlaub zu (plus Zusatzurlaub bei Wechsel- und Schichtdienst). Feiertage on top: Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtstag, Silvester, Neujahr, Rosenmontag.
* Auslandsaufenthalte
Auszubildende können im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen.
* Betriebliche Altersvorsorge
Der Airport finanziert für seine Mitarbeitenden nahezu vollständig die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
* Bike-Leasing
Der Airport bezuschusst die monatliche Leasing-Rate mit 20%.
* Brille für Bildschirmarbeit
Brillen für Bildschirmarbeitsplätze werden mit bis zu 200 Euro jährlich bezuschusst.
* Employee Assistance Programm
Mitarbeitende mit Beratungsbedarf jeglicher Art (z.B. Work-Life-Balance, psychische Gesundheit, Familie und Alltag) erhalten rund um die Uhr Unterstützung. Auch für Angehörige nutzbar.
* Firmen-Events
Betriebsfeste, Familienevents, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
* Firmenfitness
Mitarbeitende können Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (z.B. Wellpass mit zahlreichen Sportangeboten).
* Flexible Arbeitszeiten
Je nach Beschäftigungsmodell besteht die Möglichkeit, Gleitzeit und Mobile Office zu nutzen. Die normale Arbeitszeit pro Woche beträgt 39 Stunden. Die Arbeitszeit wird erfasst.
* Früher in Rente
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, während ihrer Dienstzeit Zeitguthaben in einem Lebensarbeitszeitkonto anzusparen und früher in Rente zu gehen.
* Gesund und lecker
Arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant, das sowohl Frühstück als auch Mittagessen anbietet.
* Jobticket
Es besteht die Möglichkeit, zwischen Jobticket (VRS-Gebiet) und 49-Euro-Ticket zu wählen. Der Airport übernimmt 50% der Ticket-Kosten.
* Kostenloser Parkplatz
Während der Arbeitszeit können Mitarbeitende kostenlos parken.
* Moderne Bürokonzepte
Umsetzung von modernen, bedarfsgerechten Bürokonzepten, die aktivitätsbasiertes Arbeiten in einem abteilungsübergreifenden Umfeld ermöglichen.
* Möglichkeit zur Teilzeit
Je nach Einsatzgebiet kann die Arbeitszeit reduziert werden.
* Öffentliches Unternehmen
Als öffentliches Unternehmen bezahlt der Airport nach Tarifvertrag. Dank Stufenmodell erhöht sich das Gehalt automatisch. Zusätzlich gibt es viele weitere Benefits.
* Rabatte im Terminal
In ausgewählten Shops und Gastronomien im Terminal gibt es für FKB-Mitarbeitende Prozente auf den Einkauf (z.B. Kamps, Starbucks). Der Teamshop by Setur verkauft exklusiv Duty-Free-Produkte mit zusätzlich 10 % Rabatt.
* Sonderzahlungen
Der Airport zahlt unterschiedliche Sonderzahlungen, z.B. leistungsorientierte Bezahlung (LOB) oder Jahressonderzahlungen.
* Vermögenswirksame Leistung
Der Airport gewährt einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung.
* Weiterbildung
Mitarbeitende werden individuell gefördert und können Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.
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