Das sind wir – die MESSE ESSEN GmbH! Vom inspirierenden Firmenevent in unserem Congress Center bis zur spektakulären Show in der Grugahalle – bei uns ist immer etwas los. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in *Vollzeit oder Teilzeit* einen HR Manager (m|w|d) Personalentwicklung | Employer Branding | HR-Prozesse In dieser Position sind Sie für die Planung, Umsetzung sowie für die strategische Weiterentwicklung von Prozessen, Maßnahmen und Instrumenten der Personalentwicklung zuständig. Ihre Aufgaben: * Sie übernehmen die Pflege und Weiterentwicklung des Schulungsportfolios für unsere Mitarbeitenden * Für unsere Schulungen bauen Sie geeignete Bedarfsanalysen auf * Die Personalentwicklungsmaßnahmen planen und koordinieren Sie eigenverantwortlich * In Zusammenarbeit mit externen Trainer*innen organisieren Sie Workshops und Seminare * Analyse, Reporting sowie Budgetverwaltung der durchgeführten Maßnahmen liegen in Ihrem Aufgabengebiet * Für Fach- und Führungskräfte sind Sie die erste Ansprechperson in allen Fragen der Personalentwicklung * Sie implementieren Employer-Branding-Kampagnen und entwickeln diese stetig weiter * HR-Themen werden von Ihnen im Unternehmen kommuniziert * Sie betreuen und entwickeln das betriebliche Gesundheitsmanagement weiter und organisieren beispielsweise Gesundheitstage * Bei der Konzeption und Durchführung von Sonderprojekten im HR-Bereich unterstützen Sie Sie bringen mit: * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung * Spaß an der Erstellung neuer Konzepte und der Umsetzung eigener Ideen * Gute Kenntnisse im Bereich Employer Branding * Ausdrucksstärke, Kreativität und Textgefühl in der deutschen Sprache * Einen vorausschauenden, zuverlässigen, eigenständigen und organisierten Arbeitsstil * Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung * Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten Wir bieten Ihnen: * Einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld * Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) * Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche) * Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie ein kostenfreier Parkplatz auf unserem Gelände * Dienstrad-Leasing * Verschiedene bezuschusste Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung, eine Zusatzkrankenversicherung etc. * Diverse Angebote für Mitarbeitende, z. B. Vergünstigungen u. a. im Veranstaltungs- und Kultur-Bereich, Shopping-Angebote etc. * Ein kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten Kontakt *Wollen auch Sie dazu beitragen, dass Menschen zusammenkommen und Begeisterung erfahren?*