Ort: Eching | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:
Was wir zusammen vorhaben:
* Verwaltung der Mietverträge für den Haupt- und Untermietbereich.
* Erfassung aller relevanten Daten für SAP sowie die laufende Pflege der Vermieter- und Objektdaten.
* Prüfung und Freigabe von Nebenkostenabrechnungen und Umsatzmietrechnungen.
* Prüfung und Umsetzung von Indexbegehren.
* Prüfung, Einhaltung und Sicherstellung von Zahlungsverpflichtungen.
* Erstellung und Prüfung von Nachträgen, Kündigungen und Optionsausübungen für den Haupt- und Untermietbereich.
* Sicherstellung der kaufmännischen Bewirtschaftung der Immobilien, wie z.B. die Außenanlagepflege und der Winterdienst.
* Bearbeitung von Sonderverträgen, wie z.B. Glas- oder Altkleidercontainer.
* Überwachung beauftragter Dienstleister sowie Unterstützung der Vermieter bei der Suche nach Dienstleistern.
* Unterstützung der Reparaturgruppe bei vom Vermieter zu beseitigenden Mängeln.
* Prüfung und Durchführung von Mietminderungen, Mieteinbehalten und Ersatzvornahmen beim Vermieter.
* Vorbereitung und Bearbeitung von Rechtsfällen in Abstimmung mit der internen Rechtsabteilung und dem Expansionsleiter bzw. Expansionsmanagern.
* Die Korrespondenz mit Mietern und Vermietern sowie die Kommunikation mit verschiedenen internen Schnittstellen sowohl Dienstleistern und Behörden.
Was uns überzeugt:
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann, zum Kaufmann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder sind Quereinsteiger aus anderen Berufsgruppen.
* Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit SAP R3 gesammelt.
* Sie nehmen Herausforderungen gerne an, übernehmen Verantwortung und arbeiten eigenständig und sorgfältig.
* Ihre Zahlenaffinität und das sichere Auftreten gegenüber Vermietern, Mietern und Auftragnehmern runden Ihr Profil ab.
Du kannst dich auf jede Menge freuen:
* Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
* Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
* Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
* Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
* Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
* Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
* Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.