Sie verfügen über eine technische Ausbildung und bringen relevante Berufserfahrung mit? Sie sind engagiert, lösungsorientiert und möchten Ihre Fachkenntnisse in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann passen Ihre Skills gut zu unserem aktuellen Jobangebot: Bewerben Sie sich als: Ingenieur / Techniker als Facility Manager im Bereich Wehrtechnik (m/w/d) Bremen Diese Aufgaben erwarten Sie: In der Rolle des Gebäudemanagers sind Sie Ansprechpartner für interne Kunden bei allen Fragen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements. Sie planen, kalkulieren, schreiben aus und steuern haustechnische Projekte wie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten. Zudem bedienen Sie technische Anlagen, CAFM-Systeme und die Gebäudeleittechnik, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Sie verfolgen die Gewährleistung, planen Instandhaltungen und begleiten TÜV- sowie Sachverständigenprüfungen. Außerdem optimieren Sie Anlagen und Betriebsprozesse, steuern Fachfirmen und bearbeiten Störmeldungen sowie Dienstleistungsaufträge. Diese Skills sprechen für einen perfekten Fit: Sie haben ein technisches Studium, z.B. in Elektrotechnik oder Gebäudemanagement, erfolgreich abgeschlossen. Mit mehrjähriger Berufserfahrung verfügen Sie über fundiertes Fachwissen im technischen Gebäudemanagement. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, CAD, Gebäudeleittechnik und FM-Software. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile bei uns: Sicherheit und Fairness : Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen. Flexible Arbeitsmodelle : Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten. Attraktive Mobilitätsangebote : Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs. Persönliche Weiterentwicklung : Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten. Starkes Onboardin g: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart. Gemeinsame Freizeitaktivitäten : Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen. Respektvolles Miteinander : Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.