Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung
befristet | 100 % | bis EG 9a TVöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
durch die Personalabrechnung für die Beamtinnen und Beamten sowie Beschäftigten des Landratsamtes und als Dienstleistung für andere Organisationendurch die Feststellung von Urlaubsansprüchendurch die Überprüfung der Meldungen zur Sozialversicherung, zur Zusatzversorgung und zur Lohnsteuer im automatisierten KM-Personal-Meldeverfahrendurch selbstständiges Führen des Schriftverkehres und Abstimmung mit Krankenkassen, Deutscher Rentenversicherung, KVBW, Finanzamt und weiteren Behörden zu arbeitsvertraglichen, beamtenrechtlichen und steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungendurch die Information und Beratung der Mitarbeitenden des Rems-Murr-Kreises zu den einzelnen Bezügebestandteilen in der Entgelt- / Gehaltsabrechnung, u. a. auch bei Entgeltumwandlungen (betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing, Arbeitsmarktzulage, Stufenlaufzeit)durch die Bearbeitung und Überwachung von Pfändungendurch die Vornahme von Arbeitszeit- und Ferienverrechnungen, Berechnungen von Zeitzuschlägen, Zulagen, Sonderzuschlägen und Abrechnung von Rufbereitschaftszeitendurch die Feststellungen zur Sozialversicherungspflicht bzw. -freiheitdurch Überwachung der Zahlungen und Fristen bei geringfügig bzw. kurzfristig Beschäftigten
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
vertrauens- und respektvolles Miteinanderdigitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeofficeflexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmenumfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer PatenschaftLademöglichkeit, auch für private E-Bikes
MEHR MÖGLICH MACHEN:
mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung beispielsweise als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d)mit Ihren Kenntnissen im Tarif- und Besoldungsrecht sowie Ihrem sicheren Arbeiten in einer Verwaltungsstruktur (von Vorteil)mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Bereich des Sozialversicherungsrechts (wünschenswert)mit Ihren Vorkenntnissen in einem Personalabrechnungsprogramm, vorzugsweise KM.Personal (SAP) (wünschenswert)mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie Ihrem sicheren Umgang mit Fachprogrammen und Offenheit für Automatisierungsthemenmit Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität und Ihrem versierten Umgang mit MS Excelmit Ihrer strukturierten Denk- und Arbeitsweise, insbesondere mit Ihrer Fähigkeit zu themenübergreifendem vernetztem Denkenmit Ihrer Fähigkeit zum Arbeiten nach Prioritäten sowie Ihrem sicheren Umgang mit Medien und Fachanwendungenmit Ihrer absoluten Integrität und der Fähigkeit zum vertrauensvollen Umgang mit Informationenmit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit beim termingebundenen Arbeitenmit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeitmit Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sowie Ihrer kooperativen Arbeitsweisedurch Ihren souveränen Umgang mit Kritik- und in Konfliktsituationen
Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das Arbeitsverhältnis ist befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 1,5 Jahre.Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:
Frau Anita KöhnleinLeiterin Team Personalabrechnung und Zeiterfassung07151 501-1382
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 31/25/10, bis zum 19. April 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-KreisFachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!www.rems-murr-kreis.de