Leitung einer Filiale:Führen Sie ein erfolgreiches Team und sind für die operative Führung der Filiale verantwortlich. Analysieren Sie wirtschaftliche Kennzahlen, optimieren Sie Arbeitsabläufe und verbessern Sie ständig die Leistung der Filiale.">Ihre Aufgaben:Mit viel Engagement übernehmen Sie die Leitung einer Filiale und sorgen Sie für die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20-40 MitarbeiternRoutiniert analysieren Sie die zentralen Kennzahlen und optimieren Sie Arbeitsabläufe, um die Leistung der Filiale zu verbessernDa auch Ihr Handeln Vorbild sein sollte, stellen Sie sicher, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf Ihrer AgendaJetzt zum nächsten Punkt: Ihr Profil:Ihr Profil:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an fünf Tagen pro WocheWas wir bieten:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Wenn Sie das alles hören möchten, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!