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Mechatroniker für kältetechnik (w/m/d)

Meinerzhagen
technotrans solutions GmbH
Mechatroniker
Inserat online seit: 2 Juli
Beschreibung

Teile deine Projekterfahrung.

Join the power.
Und bring deine Kern­kompetenz ein.

Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d), die mit uns wachsen als:

Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d)

Willst du berufliche und persönliche Chancen langfristig verwirklichen? Dann bewirb dich jetzt!

Als zukunftsorientiertes Maschinenbauunternehmen mit hoher Fertigungstiefe entwickeln und produzieren wir seit über 50 Jahren technisch hochwertige Lösungen für die industrielle Kühlung und Temperierung. Mit über 450 qualifizierten Mitarbeitern beliefern wir weltweit maßgeschneiderte und energieeffiziente Lösungen zur Steigerung der Produktivität.

Gespannt?
Hier liegt Dein neuer Tätigkeitsbereich.

Wir produzieren mit einer außergewöhnlich hohen Fertigungstiefe maßgeschneiderte Maschinen und Anlagen für unsere Kunden. Serienfertigung gibt es bei uns nicht. Hier packen wir mit echter Handarbeit unterstützt durch einen modernen und hochwertigen Maschinenpark an. Daher erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufträge.

Karriere
Kontakt

Frau Verena Truong

Teamleiterin Personalwesen
technotrans solutions GmbH
Scherl 10
58540 Meinerzhagen

T. +49 (0) 2354 / 7060-119

Mehr Infos?
Hier sind weitere Details zu Deinem neuen Job.

Das packst Du einfach an:
1. Du baust elektrisch und mechanisch Kälteanlagen und -maschinen nach technischer Zeichnung auf
2. Du montierst Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Anlagen
3. Eine eigenständige Fehlersuche bei der Reparatur und die Kontrolle der geleisteten Arbeit ist uns wichtig
4. Die Teil- und Endprüfung liegt in Deiner Verantwortung
5. Du fertigst Rohrbaugruppen mittels Klebe- und Hartlötverbindung an
6. Du wendest thermodynamischen Prozessen an
Wir bieten Dir neue Perspektiven:
7. Ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima
8. Eine attraktive Entlohnung wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VL, sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einiges mehr
9. Eine umfangreiche Einarbeitung
10. Fahrradleasing
11. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
12. Täglich neue Herausforderungen im Rahmen unserer Projekte
13. Gemeinsame Firmenaktivitäten (z.B. Firmenlauf, Azubi-Fahrt)
14. Die Möglichkeit, durch Teilnahme an internen Kunden- und Lieferantentagen unser Unternehmen noch besser kennen zu lernen
Du weißt, was zählt:
15. Du hast eine Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d) für Kältetechnik, Kälteanlagentechniker (w/m/d) oder Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
16. Du besitzt ein ausgeprägtes mechanisches und handwerkliches Geschick
17. Du besitzt außerdem technisches Verständnis
18. Du legst eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise an den Tag
19. Teamarbeit liegt dir
20. Idealerweise hast du Berufserfahrung im Löten von Kupfer
21. Eine Weiterbildung als elektrotechnisch unterwiesene Person für festgelegte Tätigkeiten ist von Vorteil

Überzeugt?
Darauf kannst Du Dich freuen.

Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.

Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.

Durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags weitestgehend selbst.

Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen besonders am Herzen liegt, organisieren wir regelmäßige Aktionen zur Förderung der Gesundheit und bieten Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood.

Das Jobrad bringt Tempo ins betriebliche Gesundheitsmanagement und bietet finanzielle Vorteile beim Leasing oder Kauf eines neuen Fahrrads.

Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.

Durch eine attraktive Vergütung bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.

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