CAPRON | Reisemobil-Handwerk seit 2005. "Wir ermöglichen Menschen den idealen Einstieg in die Reisemobilität - zuverlässig, funktional und preiswert." Getreu unserer Mission entwickeln und fertigen wir als Standort der renommierten Erwin Hymer Group Reisemobile und Camper Vans für die Marken Sunlight und Carado. Die CAPRON GmbH bietet ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld - vor allem für Fachkräfte in der Region. In unserem Werk am Rande der Sächsischen Schweiz erwartet Sie eine wertschätzende und familiäre Atmosphäre. Gemeinsame Werte und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind das Fundament unserer Arbeit und stärken das Vertrauen in unsere Fahrzeuge. Werden Sie Teil des CAPRON-Teams und begleiten Sie uns auf unserer gemeinsamen Reise.
Ihr Aufgabengebiet
1. Die Tätigkeit umfasst Hauptschwerpunkten:
2. Entwicklung komplexer Baugruppen bzw. Komponenten unter Einhaltung gesetzlicher bzw. regulatorischer Anforderungen
3. Zeichnungs- und Stücklistenerstellung unter Einhaltung interner Vorgaben und Standards
4. Durchführung von Konzeptstudien im Rahmen der Produktentwicklung
5. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen auf Basis der Bewertung verschiedener Lösungsansätze
6. Erstellung von Baugruppen- und Komponentenlastenheften sowie die Überführung dieser Vorgaben in technische Spezifikationen und Pflichtenhefte
7. Erarbeitung und Weiterentwicklung von Werksstandardisierungen
8. Zusammenarbeit sowie Unterstützung interner Fachabteilungen
9. technische Abstimmung mit Lieferanten und weiteren externen Partnern
10. Sie berichten an den Leiter Entwicklung
Ihr Profil
11. erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (Holztechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik) oder vergleichbar (Abschluss Techniker, Bachelor oder Master)
12. praktische Erfahrungen im Bereich der Produktentwicklung und des Projektmanagements
13. sicherer Umgang mit ERP, PDM und CAD-Systemen
14. selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
15. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
16. einen sicheren Arbeitsplatz mit geregeltem Einkommen in einem Unternehmen einer interessanten, zukunftsorientierten Branche
17. geregelte Arbeitszeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
18. fester Arbeitsort verschiedenste Sozialleistungen (Prämienzahlungen, Kindergartenzuschlag, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents u.a.m.)
19. .
20. Sie sind interessiert, sich in einer besonderen Branche zu verwirklichen und erkennen Ihre Qualifikationen wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder via E-Mail an personal@capron.eu. Bei weiteren Fragen können Sie sich jederzeit telefonisch unter +49(0)3596/53-1053 an Berit Krug wenden.
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