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Claim manager elektrotechnik bau (m/w/d)

Nürnberg
Gebrüder Peters
Elektrotechniker
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Aufgaben der Stelle
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartetDu beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf kritische LeistungenZusätzlich unterstützt Du fachlich bei der Erstellung von Angeboten, indem Du Chancen und Risiken berücksichtigstDie Kontinuierliche Projektbegleitung zur Prävention und Abwehr von unberechtigten Forderungen zählt zu Deinen AufgabenFerner verwaltest Du Nachträge, prüfst diese und bewertest eventuelle BauablaufstörungenDas Sicherstellen der Einhaltung der Projektbudgets fällt in Deinen AufgabenbereichDu agierst als fachliche Beratung der Organisationseinheit und Unterstützt beim Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr sowie beim Erkennen von VertragsabweichungenDu bist die zentrale Stelle für VOB und Nachtragsmanagement, und schulst Projekt- und Bauleiter zum professionellen BauablaufWas Du mitbringstAbgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger BerufserfahrungTechnische und rechtliche Sachverhalte bewerten und den Handlungsbedarf ableitenFachspezifische Berufserfahrung im Claim Management der Baubranche/ ElektrotechnikFundiertes VOB-, BGB-, sowie HOAI-WissenMehrjährige Erfahrung im vertragsrechtlichen Risiko- und ForderungsmanagementSicherer Umgang mit MS-OfficeDeine VorteileHomeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-SharingMitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher WerbungFlexible Arbeitszeiten - Keine KernarbeitszeitWeiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle UnterstützungKita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro MonatAltersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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