WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Verantwortliche Steuerung des internationalen Vertriebs und aktive Akquise von Neuaufträgen für das Produktportfolio des Geschäftsbereichs
* Führung von Vertragsverhandlungen mit Kunden sowie fachliche Leitung interdisziplinärer Angebotsteams zur Erstellung maßgeschneiderter Angebotsstrategien
* Aktives Beziehungsmanagement und Ausbau der Netzwerke zu internationalen Kunden, Agenten und Partnern
* Analyse öffentlicher Beschaffungsprozesse sowie Identifizierung und Erschließung weiterer Umsatzpotenziale in den Zielmärkten
* Durchführung systematischer Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtung in enger Kooperation mit dem Business Development
* Repräsentation des Unternehmens und fachliche Präsentation des Produktportfolios bei Kundenterminen weltweit
* Entwicklung kundenspezifischer Marketingstrategien zur gezielten Marktbearbeitung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich oder der Betriebswirtschaftslehre mit ausgeprägtem technischem Verständnis
* Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung in der Verteidigungsindustrie
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil
* Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
* Weltweite Reisebereitschaft
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Mobiles Arbeiten
* Jobticket und Bike-Leasing
* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
* Corporate Benefits Plattform
* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan
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