Stellenbeschreibung
Als Operator (m/w/d) bedienst Du unsere Anlagen im Bereich der Löskaffeeproduktion und stellst mit Deinen Kolleg*innen den einwandfreien Produktionsprozess sicher.
Weiterhin zählen zu Deinen Aufgaben:
* Durchführung von Kontrollen und Prüfungen in den Prozessabläufen
* Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Anlagen durch regelmäßige Kontrollgänge
* Störungsanalyse und Weiterleitung an Vorgesetzte und Fachabteilungen
* Unterstützung des gesamten Temas bei der kontinuierlichen Verbesserung der Anlage und Abläufe
* Regelmäßige aktive Teilnahme an Meetings zum Thema Sicherheit
Qualifikationen
Für diese Rolle als Operator (m/w/d) suchen wir jemanden, der folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbar z.B. Maschinen- und Anlagenführer, Brauer und Mälzer, Milchtechnologe)
* 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Beruf (möglichst Prozessanlagen)
* Führerschein Flurförderzeuge wünschenswert
* EDV-Kenntnisse
* Kältetauglichkeit nach G21 (kann vor Ort nachgeholt werden)
* Schichtbereitschaft (Es wird in einem festen 5-Schicht Rhythmus gearbeitet)
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Hohes Sicherheits- und Hygienebewusstsein
Zusätzliche Informationen
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits:
* Eine Umgebung, in der Du Ideen verwirklichen kannst, auf Deine Kollegen zählen und mit uns die Zukunft des Kaffees gestalten kannst
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* monatlich 25 € Kaffeedeputat in unserem Personalshop
* betriebliche Altersvorsorge
* EGYM Wellpass
* Corporate Benefits
* Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
* Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung inkl. Sozialberatung
* kostenloses Obst, Wasser und Kaffee – und vieles mehr!
STARTTERMIN: ab sofort
BEFRISTUNG: zunächst befristet auf zwei Jahre, Möglichkeit der Übernahme gegeben
ARBEITSZEIT: 5-Schicht-Rhythmus
Bewirb dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".
Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du dich an Constance Daffinger wenden.
*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/ .*
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführer: Uschi Wagener, Alexander van Gils, Michael Baminger, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands
| startyourcareer(at)jdecoffee.com
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