So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
* Übergreifende Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung sämtlicher IT-Initiativen im Bereich Einkauf
* Fachliche Führung und Koordination von IT-Teams in den Bereichen Einkaufskonditionen, Kampagnenmanagement, Großhandel und Finanzen
* Gestaltung und Weiterentwicklung der Einkaufs-Landschaft bei Müller in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
* Definition und Priorisierung der Programm-Roadmap gemeinsam mit IT-Leitung und Stakeholdern aus Einkauf, Supply Chain und Finance
* Sicherstellung der technischen und fachlichen Kohärenz aller Projekte im ERP-Umfeld
* Enge Abstimmung mit IT-Architektur und Delivery Managern der IT-Teams zur Sicherstellung einer stabilen und skalierbaren Zentralwarenwirtschaft
* Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-Strukturen und einheitlichen Steuerungsmodellen
* Direkte Berichtslinie an die IT-Leitung und aktive Mitwirkung im IT-Führungskreis
* Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Programme oder Großprojekte im Handels- oder Konsumgüterumfeld
* Tiefes Verständnis für Einkaufs- und Konditionsprozesse im Retail-Kontext
* Erfahrung in der Einführung oder Transformation von ERP-Lösungen wie SAP oder MS Dynamics
* Fundiertes Verständnis moderner Cloud-Architekturen und deren Integration in bestehende IT-Landschaften
* Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Implementierungspartner
* Souveräner Umgang mit klassischen und agilen Steuerungsmodellen (z. B. MSP, Scrum, Kanban, PMI)
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke auf Management- und Fachebene sowie Durchsetzungsvermögen
* Verhandlungssichere Deutsch- und xwminpx Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Schlüsselrolle bei der wirtschaftlichen und partnerschaftlichen Steuerung der IT
* Hoher Gestaltungsraum und Einfluss auf die Effizienz und Transparenz der IT
* Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten)
* Moderne IT-Abteilung mit über 220 Mitarbeitern und flachen Hierarchien
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
* Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge