Entgeltabrechner:in Lohn & Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)
Jobtyp: Permanent
Arbeitsmodus (Ort): Vor Ort + Home Office
Wir suchen einen Payroll Specialist, der Präzision, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mitbringt. In dieser Position leiten Sie die Gehaltsabrechnung an zwei deutschen Standorten und arbeiten eng mit lokalen und internationalen HR-Teams zusammen, um eine zeitnahe, genaue und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen.
Sicherstellung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses - von der Vorbereitung über die Bearbeitung bis hin zu den Aufgaben nach der Abrechnung - in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Vergütung, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Steuern und Sozialversicherung
Reporting auf lokaler, regionaler und globaler Ebene und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Abrechnung von Betriebsrentnern des Unternehmens
Aktive Beiträge zu den Initiativen des Teams für regionale Personalangelegenheiten und operative Vergütung und Sozialleistungen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Personalkaufmann, Betriebswirt, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Idealerweise Anwenderkenntnisse im Bereich Tarifvertrag Chemische Industrie
Flüssige Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (Tarifvertrag Chemische Industrie Westfalen)
Räumlich flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Option
30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation
Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgemöglichkeiten
Attraktives Bonussystem
Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie JobRad, Hansefit und Gesundheitsaktionen
Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.
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