Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Innerhalb des ENERCON Netzwerkes ist der Global Service der Entwickler und Anbieter von Dienstleistungen während und nach der Inbetriebnahme einer Windenergieanlage.
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von theoretischen und praktischen Schulungen zur Erteilung der Schaltberechtigung sowie Unterweisungen oder Einweisungen im Mittel- und Hochspannungsbereich in deutscher und englischer Sprache
Vermittlung der Schulungsinhalte unter Berücksichtigung methodischer und didaktischer Methoden
Begleitung der Teilnehmer bei der Umsetzung der Inhalte in die Praxis
Unterstützung bei der Entwicklung von Präsentationen, Schulungsabläufen und Leitfäden
Nationale und internationale Reisetätigkeit
Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder Elektrotechniker, gern mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Idealerweise mehrjährige Berufs- und Praxiserfahrung im Umgang mit elektrischen Anlagen sowie Ausbildererfahrung
Praktische Erfahrungen bei Schalthandlungen (HS / MS), idealerweise im Mittelspannungsbereich (1–6 kV)
Eine bestehende Schaltberechtigung ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
Ausgeprägte didaktische und rhetorische Fähigkeiten
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Engagement
Schwindelfreiheit
Reisebereitschaft (20–40 %)
Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness durch Kooperation mit Hansefit und EGYM Wellpass
Dienstradleasing über JobRad
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