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Filialleiter*in (m/w/d) / marktleiter*in (m/w/d) / store manager (m/w/d)

Ludwigsfelde
Netto Stavenhagen
Filialleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamleader, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR MARKTLEITER (M/W/D) / FILIALLEITER (M/W/D) / STORE MANAGER (M/W/D)Das bieten wir dir:Eine tarifgerechte Bezahlung.Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.Exklusiv: 5 % Rabatt für dich und eine weitere Person beim Einkaufen bei Netto.Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.Das werden deine Aufgaben sein:Gestalter: Als Marktleiter trägst du maßgeblich dazu bei, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Leader: Du leitest und motivierst ein engagiertes Team aus 5 - 20 Mitgliedern. Vertriebs-Profi: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.Organisationstalent: Mit deinem Organisationstalent und deiner Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, steuerst du die Prozesse und Abläufe um den Erfolg unseres Marktes nachhaltig zu maximieren.Verantwortungsträger: Als Marktleiter trägst du die Verantwortung für die korrekte Abwicklung des Geldverkehrs, der Kassenabrechnungen und des Tresorbestandes.Talentschmiede: Du begleitest die Entwicklung deiner Azubis und sorgst für die Nachwuchsführungskräfte der Zukunft.Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.Das bringst du mit:Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im Handel oder in einer vergleichbaren Branche und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren und eine entsprechende Arbeitsatmosphäre in deinem Verantwortungsbereich zu gestalten.

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