Unser Team braucht Dich als unsere(n) neue(n) (Senior) Event Sales Manager u2013 Planning (m/w/d) Das erwartet dich bei uns: Planung und Durchfu00fchrung von In-House Events bis zu einer Gru00f6u00dfe von 1200 Gu00e4sten Hierzu zu00e4hlen exklusive Buchungen, Kongresse, Veranstaltungen mit und ohne Ausstellungen unserer MICE Bestandskund:innen, Tagesevents mit bis zu 800 Gu00e4sten Du bist verantwortlich fu00fcr den reibungslosen Ablauf der geplanten Veranstaltungen Zustu00e4ndigkeit fu00fcr die lu00fcckenlose Aufzeichnung aller besprochenen Details Erstellung und Aktualisierung der Forecasts pro Buchung Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen innerhalb des Hauses Durchfu00fchrung von veranstaltungsvorbereitenden Meetings Zentrale:r Ansprechpartner:in fu00fcr Kund:innen sowie den internen und operativen Abteilungen Durchfu00fchrung von Pre-Convention-Meetings bei Grou00dfveranstaltungen und Exit - Interviews mit den Veranstalter:innen Vertretung des Assistant Director Convention Sales Planning in Abwesenheit Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Auszubildenden in der Abteilung Was wir uns wu00fcnschen: Du verfu00fcgst u00fcber mehrju00e4hrige Erfahrungen im Convention / Event Sales der internationalen Luxushotellerie, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position in der Konzernhotellerie Du bringst Erfahrung in der Event Planung von grou00dfen Kongressen und Events ab 500 Teilnehmer:innen mit Du bist durchsetzungsfu00e4hig, kommunikativ und hast eine sehr gute analytische Arbeitsweise Du kannst mit deiner Fachkompetenz den Kund:innen von unserer Meetingkompetenz und unserer Leistungsvielfalt u00fcberzeugen Du bist neugierig, verfu00fcgst u00fcber grou00dfen Ehrgeiz und bist erfolgsorientiert Du verfu00fcgst u00fcber ein souveru00e4nes und sicheres Auftreten mit ausgepru00e4gten kommunikativen Fu00e4higkeiten Du bist belastbar und verfu00fcgst u00fcber eine zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Was wir Dir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Kostenlose Mitarbeiterparkplu00e4tze nach Verfu00fcgbarkeit Attraktives Vergu00fctungssystem nach Tarif Urlaubsgeld in Hu00f6he von 15u20ac pro Tag Jahressonderzahlung bis hin zum 13. Monatsgehalt Corporate Benefits Intensive Orientation und Einarbeitung Regelmu00e4u00dfige Entwicklungsgespru00e4che Umfangreiche Weiterbildungstools Transfermu00f6glichkeiten innerhalb IHG Weltweite Hotelermu00e4u00dfigung in u00fcber 6000 IHG Hotels, sowie Rabatte in den Restaurants Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Regelmu00e4u00dfige Teamevents Ausgewogenes und abwechslungsreiches Buffet Elektronisches Zeiterfassungssystem Das InterContinental Berlin verfu00fcgt u00fcber 558 Zimmer und Suiten und gehu00f6rt mit 55 Veranstaltungsru00e4umen und einer Veranstaltungskapazitu00e4t bis zu 3000 Personen zu den fu00fchrenden und umsatzstu00e4rksten Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands. Ganz gleich, wo Deine persu00f6nlichen Interessen und Begabungen liegen, bei InterContinental Hotels & Resorts und IHG sorgen wir dafu00fcr, dass Du gemu00e4u00df unseres Grundsatzes u201eRoom to be yourselfu201c weiter Du selbst sein kannst. Bewerbe Dich jetzt unter careers.ihg.com. InterContinental Berlin Budapester Strasse 2, 10787 Berlin, Germany Kontakt Person: Thomas Peh Tel. 030 2602 1566 \TrueHospitality ihghotelsandresorts IHGEurope gofurthertogether ihgcareers ihgberlin InterContinentalBerlin bestteamever luxuryofspace Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today. At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal employment opportunities to all applicants and colleagues without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law.