(JUNIOR) PROJEKTMANAGER* CORPORATE DEVELOPMENT / VORSTANDSPROJEKTE
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du hast das Big Picture im Blick – wir auch! Unser Team rund um den Vorstand unterstützt diesen bei strategischen und operativen Themen, agiert als Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen und behält so jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für den gesamten NEW YORKER Konzern haben. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
1. Support des Teams Corporate Development/ Vorstandsprojekte bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle von unternehmensweit relevanten Projekten sowie bei der Erreichung von Projektzielen
2. Inhaltliche Unterstützung der (Teil-)Projektleiter im operativen Projektgeschäft
3. Funktion als zentrale Informationsstelle für alle Projektmitglieder sowie Organisation der effizienten Zusammenarbeit im Team
4. Aktive Unterstützung in der Gestaltung des Projektalltags und bei der Lösung anfallender Aufgaben und Herausforderungen
5. Anwendung und Weiterentwicklung/Verbesserung von Projektmanagement-Instrumenten (u.a. Managementpräsentationen, Entscheidungsvorlagen, Terminplan, Projektstrukturplan, Statusberichte)
6. Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen, Protokollierung und Nachhalten von Ergebnissen
DAS BRINGST DU MIT
7. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
8. Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
9. Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert
10. Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)
11. Weitere Softwarekenntnisse mit Projektbezug (z.B. MS Project) sind von Vorteil
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
14. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
15. Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
16. Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
17. Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
18. Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
19. Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG
Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!
NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Darlene Kurz | Teamleitung Recruiting
P +49 531 2135 - 5865
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
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