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Bauleiter / projektleiter (m/w/d) für den großraum hamburg

Kiel
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

RAUM FÜR VERANTWORTUNG: Projektsteuerung & Bauleitung Sie planen und steuern Ihre Bauprojekte eigenverantwortlich – von der Auftragsklärung bis zur erfolgreichen Übergabe Sie agieren sicher im Rahmen der LOB / VOB und sorgen für eine strukturierte und reibungslose Koordination der Montage auf der Baustelle Sie prüfen die Umsetzbarkeit der Projekte im Vorfeld – von der Baufeldbeschaffenheit über Zufahrtswege bis hin zu durchdachten Anlieferungskonzepten Sie steuern alle am Bau beteiligten Gewerke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle Qualität, Kontrolle & Nachverfolgung Sie behalten Qualität, Kosten und Termine stets im Blick stellen sicher, dass alle Vorgaben, Pläne sowie Vorschriften zuverlässig eingehalten werden; Abweichungen erkennen Sie frühzeitig und melden Behinderungen oder Verzögerungen rechtssicher an Sie dokumentieren den Baufortschritt sorgfältig und stellen eine vollständige, nachvollziehbare Projektdokumentation sicher Sie erfassen Leistungsänderungen, begleiten Abnahmen und sorgen für eine strukturierte, nachhaltige Mängelbeseitigung Sie bearbeiten Reklamationen sowie Gewährleistungsfälle zuverlässig und tragen aktiv zur langfristigen Qualitätssicherung bei RAUM FÜR IHRE STÄRKEN: Erfahren, durchsetzungsstark, praxisnah Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bauumfeld und haben sich erfolgreich zum Handwerksmeister weitergebildet – idealerweise als Schreinermeister, Maurermeister oder Zimmermeister oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker ergänzt oder sind geprüfter Polier Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur Bau Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Hochbau mit und bewegen sich sicher auf der Baustelle Koordination und Organisation Sie koordinieren souverän verschiedene Gewerke und behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick Sie planen und steuern den Einsatz von Monteuren sowie Nachunternehmern zuverlässig Sie sind reisebereit, begleiten je nach Projektgröße sowie Standort Ihre Projekte über einen längeren Zeitraum auch direkt vor Ort und stellen so eine optimale Umsetzung sicher Sie arbeiten sicher mit MS Office und nutzen digitale Tools zur Unterstützung Ihrer täglichen Arbeit RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. unbefristeter Arbeitsvertrag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive. Flexible Arbeitszeiten Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang. mobiles Arbeiten Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich. kurze Entscheidungswege Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen. offenes, kollegiales Arbeitsumfeld Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit. 30 Tage Urlaub 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben. zusätzliche Urlaubstage Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie. Brückentage frei Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet. Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub. Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion. Employee Assistance Program (EAP) Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Firmenwagen Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann. Mitarbeiterbeteiligung Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt. regelmäßige Lohnanpassung Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung. Ticket-Plus-Karte (Ed

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