1. Gesamtverantwortung für den Bereich Zerspanung (Drehen & Fräsen) mit über 40 Mitarbeitenden
(inkl. Arbeitsvorbereitung, Auftragssteuerung und CAM-Programmierung)
2. Führung und Weiterentwicklung der Organisation über Teamleiter und Schichtverantwortliche
3. Sicherstellung eines stabilen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Liefertreue, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
4. Harmonisierung und Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse über beide Technologien hinweg
5. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen
6. Verantwortung für Kapazitätsplanung, Ressourceneinsatz und Budgetsteuerung
7. Weiterentwicklung von Führungsstrukturen, Verantwortlichkeiten und Shopfloor-Management
8. Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Methoden sowie kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
9. Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen (KPIs) zur nachhaltigen Performanceoptimierung
10. Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Vertrieb und Qualitätssicherung
11. Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung im Produktionsumfeld
12. Mitwirkung bei der Einführung digitaler Systeme, u. a. im Bereich CAQ und Messtechnik