2131-MB: Projektmanager / Learning Expert – HR-Systeme (m/w/d) 2131-MB: Projektmanager / Learning Expert – HR-Systeme (m/w/d) in Projektstart: Oktober 2025 Projektende: Dezember 2025, Option auf Verlängerung Im Rahmen des Programms Start@DB 2.0 sollen Optimierungsmaßnahmen entlang der HR-Prozesse (Einstellung, Wechsel, Versetzung) umgesetzt werden. Ziel ist die Reduktion von Fehlerquellen, manuellen Aufwänden und Bearbeitungsrückständen sowie die Steigerung von Prozess- und Systemstabilität. Die Teilprojekte werden in einer übergreifenden Programmsteuerung gebündelt und koordiniert. Ihre Leistungen: - Projektplanung und -umsetzung im agilen oder hybriden Umfeld - Kommunikation und Beratung des Managements sowie Steuerung interner und externer Stakeholder - Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Risikoanalysen - Einführung, Konfiguration und Administration des Projektmanagementtools OpenProject - Entwicklung von Vorlagen und Standards zur effizienten Projektabwicklung - Aufbau und Etablierung eines IT-Architektur-Workflows inkl. Review- und Freigabeprozessen - Einhaltung technischer Architekturvorgaben und -dokumentation - Beratung und Weiterentwicklung mit Enterprise Architecture-, IT-Governance- und Entwicklungsteams Muss-Anforderungen: - Projekterfahrung beim Systemwechsel von Peoplesoft HCM auf Oracle HCM mit Anbindung einer Personaldaten-Drehscheibe im Cloud-Umfeld ( 2 Jahre in den letzten 4 Jahren) - Berufserfahrung als Learning Expert im hybriden Umfeld ( 2 Jahre in den letzten 4 Jahren) - Zertifizierter Experte in der Methode SIPE (Nachweis erforderlich) - Erfahrung im Aufbau und Umgang mit benutzerdefiniertem OpenProject als Projektmanagementtool ( 2 Jahre in den letzten 4 Jahren) - Projekterfahrung im Design und in der Umsetzung von Einstellungsprozessen mit Avature, Oracle HCM und ServiceNow ( 1 Jahr in den letzten 3 Jahren) Soll-Anforderungen: - Projekterfahrung im Projektmanagement bei einem Eisenbahnverkehrsunternehmen - Methodenkompetenz in PMI, Scrum, SAFe, Kanban, BPMN oder UML - Kenntnisse im Befähigungsmanagement von Cloud-Anwendungen im HR-Umfeld - Erfahrung im Projektmanagement Office (PMO) Datenschutzhinweis Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www.sps-cs.de/impressum-datenschutzerklaerung/ Ihre Ansprechpartnerin Frau Michèle Bullmann Kontakt SPS Consulting & Services GmbH Schillerstraße 5 76530 Baden-Baden 49 7221 398570 projektbewerbung@sps-cs.de