Ihre Aufgaben
1. Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Projektterminplänen (PRIMAVERA P6)
2. Entwicklung und Pflege eines übergeordneten Terminplans zur Steuerung von Kapazitäten (Workload/Workforce) innerhalb der Abteilung
3. Eigenständige Erstellung detaillierter Fertigungsterminpläne sowie deren Integration in einen Gesamtterminplan
4. Abstimmung und Pflege von Abhängigkeiten zwischen verschiedenen Fertigungs- und Projektplänen
5. Unterstützung bei der Budget- und Arbeitsplanung in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Auftragsverantwortlichen
6. Überwachung des Projektfortschritts durch Soll-Ist-Vergleiche und Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
7. Aufbereitung und Präsentation von Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting
8. Einbindung und Umsetzung von Anpassungen im Terminplan (z. B. Recovery-Pläne) in Abstimmung mit Fertigung und Qualitätssicherung
9. Organisation und Moderation interner Abstimmungstermine zur Fortschrittskontrolle, Priorisierung und Umplanung
10. Mitwirkung bei der Sechs-Wochen-Vorausplanung für mehrere Fertigungsbereiche inklusive Qualitätskontrolle
11. Unterstützung angrenzender Bereiche, insbesondere der Arbeitsvorbereitung
Ihre Qualifikationen
12. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; idealerweise ergänzt durch eine einschlägige Berufsausbildung
13. Mehrjährige Berufserfahrung in der Terminplanung, vorzugsweise im industriellen Umfeld
14. Fundierte Kenntnisse in der Fertigungsplanung und -steuerung sowie im Projektmanagement
15. Sehr sicherer Umgang mit PRIMAVERA P6 sowie gute Kenntnisse in MS Project und den gängigen MS-Office-Anwendungen
16. Fähigkeit zur Analyse und Bewertung von Projektfortschritten (Soll-Ist-Vergleiche)
17. Erfahrung im Reporting sowie in der Darstellung und Interpretation von Kennzahlen
18. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1) in Wort und Schrift
19. Teamfähigkeit sowie klare und zielgerichtete Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.