Für den Fachbereich 1 – Allgemeine Verwaltung und Bürger-Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter Kindertagesstätten (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit
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Was sind Ihre Aufgaben?
* Allgemeine Beratung bei Fragen über die Tageseinrichtungen für Kinder der Stadt Vellmar
* Aufnahme, Um- und Abmeldungen von Kinderkrippen-, Kindergarten- und Schulbetreuungskindern
* Beantragung der Gewährung einer Maßnahmenpauschale zur Integration von Kindern mit Behinderung
* Beratung und Hilfestellung bei der Beantragung von Anträgen für Bildung und Teilhabe sowie für die Übernahme der Betreuungskosten
* Beantragung und Bewilligung von Fördermitteln
* Erstellung von Statistiken und Meldungen
* Erstellen von Bescheiden; Ausstellung von Ausschlussbescheiden
* Enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen, der Pädagogischen Leitung sowie der Fachaufsicht und Fachberatung des Landkreises Kassel
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Worauf es uns ankommt:
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
* Kunden- und Dienstleistungsorientierung
* Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
* Kommunikationsstärke und Microsoft-Office Kenntnisse
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Was wir Ihnen bieten:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39 Stunden pro Woche, die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
* Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima, eine qualifizierte Einarbeitung
* Abwechslungsreiche Aufgaben
* Tarifliche Vergütung TVöD (EG 7), Jahressonderzahlung
* Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
* 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Zusatzversorgung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing
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Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.09.2025 per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen@vellmar.de
Haben Sie weitere Fragen? Wir beantworten sie gerne:
Katharina Hausmann, Tel.: 0561-8292-1032, E-Mail: katharina.hausmann@vellmar.de oder
Darinka Hennemann, Tel.: 0561-8292-1040, E-Mail: darinka.hennemann@vellmar.de
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Vorschriften des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – werden berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Bitte verzichten Sie auf die Übersendung von Bewerbungsmappen sowie von Originalunterlagen, da die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
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