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Maschinenbediener (m/w/d)

Lotte
Honeywell
Maschinenbediener
Inserat online seit: 16 September
Beschreibung

JOB DESCRIPTION

Innovate to solve the world's most important challenges

Honeywell gehört in Technologie und Fertigungsverfahren zu den führenden Unternehmen der Welt. In über 100 Ländern der Erde entwickeln und fertigen 132.000 Mitarbeiter zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie.
Die Elster GmbH ist Teil des Honeywell Konzerns. Am Standort Lotte/Osnabrück, ehemals Kromschröder, werden Spitzenprodukte und Systemlösungen für die Sicherung, Messung und Regelung von Gasen hergestellt. Mit Haushaltsgaszählern, Sicherheitsarmaturen und Steuerungs-komponenten für den industriellen Einsatz bietet das Unternehmen ein breit gefächertes Leistungsspektrum, das durch eine weltweite Vertriebs- und Serviceorganisation unterstützt wird.

Für unseren Standort in Lotte/Osnabrück suchen wir im Bereich Smart Energy (Gaszähler) in der Fertigung ab sofort eine/n

Maschinenbediener / Systembediener (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

1. Herstellung von Messwerken und die Montage von Gaszählern mit elektronischen und manuellen Zählwerken sowie die Verpackung und den Versand von Gaszählern
2. Einrichten und Betreiben sowie Wartung, Pflege und Störungsbeseitigung manueller und automatisierter Produktionseinrichtungen
3. Aktive Mitarbeit bei der Fehleranalyse mit beteiligten Fachabteilungen
4. Begleitung der Inbetriebnahme von neuen Produktionsmitteln und Produktionstechniken
5. Im Produktionsbereich Standards einhalten und verbessern („5S“-Arbeitsgestaltung: Ordnung, Sauberkeit,
6. Aktive Teilnahme an der Instandhaltungsstrategie und KVP-Maßnahmen
7. Arbeit im Dreischichtbetrieb

Anforderungsprofil

8. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem fertigungstechnischen Beruf. Alternativ mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung
9. Kenntnisse in der Bedienung von Automations- und Steuerungssystemen sowie Robotik
10. Fähigkeit zur eigenständigen Erkennung und Lösung technischer Probleme
11. Teamfähigkeit und Flexibilität
12. Bereitschaft zur Weiterbildung

Benefits

13. Unterstützung bei Weiterbildung und Spezialisierung durch ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
14. Tarifvertragliches Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen sowie Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld (gem. Tarifvertrag der IG Metall Osnabrück-Emsland)
15. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und anlassbezogener Sonderurlaub
16. Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen (Dienstfahrradleasing, Hansefit)
17. Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine betriebliche Altersvorsorge

Wir bei Honeywell haben das strategische Ziel, unser Unternehmen durch mehr Vielfalt stärker zu machen und besser zu arbeiten. Wir begrüßen alle qualifizierten Kandidaten, sich zu bewerben und ermutigen insbesondere Frauen und andere Gruppen, die im Technologie-Bereich unterrepräsentiert sein können.


Erfahre mehr
Bei Honeywell machen wir viele unglaubliche Dinge. Aber am wichtigsten ist, dass wir die Zukunft gestalten und Menschen suchen, die Teil unseres globalen Teams von Futureshapern werden. Es gibt noch viel mehr zu entdecken. Unsere Lösungen, unsere Fallstudien, unser #futureshapers und vieles mehr. Erfahre mehr unter: Careers | Honeywell
Wenn du zu Honeywell kommst, wirst du Teil unserer Leistungskultur, die sich aus vielfältigen Führungskräften, Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern zusammensetzt, die die Zukunft verändern. Unsere Mitarbeiter engagieren sich füreinander und für die Verwirklichung unserer Vision. Honeywell nimmt täglich die Herausforderung an, innovativ zu sein und die Zukunft zu gestalten. Und unsere globalen Möglichkeiten sind endlos, um zu wachsen und anerkannt zu werden.


Honeywell ist ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Veteranenstatus berücksichtigt.

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