Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Entwicklung und Umsetzung von globalen Category-Strategien: Entwicklung und Implementierung langfristiger, innovativer und wettbewerbsfähiger Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen und internen Stakeholdern.
2. Lieferantenmanagement und -entwicklung: Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu Schlüsselieferanten auf globaler oder regionaler Ebene.
3. Durchführung von Lieferantenverhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen zur Sicherstellung optimaler Konditionen (Preis, Qualität, Lieferzeiten, Zahlungsbedingungen).
4. Risikomanagement und Compliance: Identifizierung und Bewertung von Risiken in der Lieferkette sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Risikominimierung und -
absicherung.
5. Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen (z.B. Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Qualitätssicherung) zur
Abstimmung der Beschaffungsstrategien und zur Erfüllung der internen Anforderungen.
6. Kostenmanagement und Wertgenerierung: Kontinuierliche Identifizierung und Realisierung von Kosteneinsparpotenzialen (Total Cost of Ownership) sowie Entwicklung und Umsetzung von
Initiativen zur Wertsteigerung in der Lieferkette .
7. Innovation und Technologie: Identifizierung von Potenzialen für die Integration neuer Technologien in die Beschaffungsstrategien.
8. Berichterstattung und Analyse: Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen zur
Performance sowie Präsentation der Ergebnisse und strategischen Initiativen vor dem Management
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
9. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
10. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im globalen Category
Management eines international tätigen Unternehmens.
11. Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien und der Realisierung von Kosteneinsparungen.
12. Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Verhandlung komplexer Verträge.
13. Sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu strukturieren.
14. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
15. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
16. Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
17. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
18. Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
19. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
20. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
21. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
22. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
23. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
24. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
25. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Richard Vasquez
E-Mail: -royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent