Für die Abteilung Personalmanagement der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97228 Rottendorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben
1. Erste Kontaktperson (m/w/d) für Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Individualarbeitsrechts
2. Vorbereitung Begleitung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Abmahnungen und Kündigungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
3. Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Vertragsunterlagen sowie Betriebsvereinbarungen
4. Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
5. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Projekten und -Prozessen
6. Enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Bereichen Personalabrechnung, Personalentwicklung sowie dem Recruiting
7. konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
Ihr Profil
8. Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Erste Berufserfahrungen im HR-Bereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Kontext
10. Bereitschaft sich fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht anzueignen
11. Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Diskretion
12. Selbständige strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
13. Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit SAP HR2
Wir bieten Ihnen
14. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
15. Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
16. Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
17. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
18. Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
19. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
20. Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
21. Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
22. JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
23. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
24. Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
25. Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung