Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Leistungsabrechnung
für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Neuss.
* Standort: Neuss
* Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
* Vergütung: E9a TVöD
* Arbeitszeit: Teilzeit (20 Stunden/Woche)
* unbefristet
* Besetzungsstart: nächstmöglich
* Bewerbungsfrist: 31.05.2026
Das sind Ihre Aufgaben
Als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Leistungsabrechnung beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen (m/w/d).
Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd:
* Sie übernehmen die Erfassungen und Pflege der Stammdaten unserer Kundinnen und Kunden.
* Sie erstellen Wohn- und Betreuungsverträge.
* Sie führen Stornierungen und Abrechnungskorrekturen durch.
* Sie unterstützen bei Monatsabschlussarbeiten und Jahresabschlussarbeiten.
* Sie übernehmen die Erfassung, Kontrolle und Anpassung bei den Leistungen für die Grundversorgung (Grundsicherung).
* Die Analyse und Berichterstattung für die unverrechneten Leistungen gehört zu Ihren Aufgaben.
* Sie stehen in Kontakt zu diversen Kostenträgern, zur Klärung der abrechnungsrelevanten Fachleistungen.
* Sie führen die administrative Bearbeitung von Aufnahmen, Umzügen und Entlassungen durch.
Das bieten wir Ihnen
* Corporate Benefits
* Tarifliche Leistungen
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Flexible Arbeitszeit
* LVR-Flex-Time
* Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
* Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
* Vielseitige Perspektiven
Das bringen Sie mit
Erforderlich
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.
* Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
* Sie arbeiten selbständig und zielorientiert.
* Flexibilität im Tagesgeschäft, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis runden Ihr Profil ab.
Wünschenswert
* Sie verfügen idealerweise über Anwendungserfahrungen mit SAP und Vivendi sowie über Kenntnisse des BTHG / Sozialhilferecht.
* Sie können sich mit dem Leitbild des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben identifizieren.
Worauf es uns noch ankommt
Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!
Wer wir sind
Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit
* kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung
* psychischer Beeinträchtigung
* hohem sozialen Integrationsbedarf
* Autismusspektrumsstörung
im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Herr Verheyen
* 02131-6625220
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei:
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
* Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.