Objektüberwacher/in im TGA-Bereich
Unser Unternehmen ist ein wichtiger Akteur in der Gesamtplanung, Technischen Gebäudeausrüstung und Energieversorgungsanlagen.
Wir suchen nach engagierten Menschen, die sich mit unseren Zielen und Visionen identifizieren und bei uns ihre Talente entfalten möchten.
Als Objektüberwacher/in im TGA-Bereich sind Sie eigenverantwortlich für die Bauüberwachung unserer Projekte zuständig. Sie übernehmen die Verantwortung für die stetige Terminkoordination und Kostenkontrolle und sind für die Dokumentation des Bauablaufs zuständig.
Um unsere Ziele zu erreichen, müssen wir an innovative Lösungen denken und setzen neue Maßstäbe. Unsere Mitarbeiter arbeiten in einem modernen, teamorientierten und kooperativen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Ein wichtiger Teil unseres Angebots ist auch die Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein Pate aus dem Team für alle Fragen zur Seite steht sowie vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Talente zu fördern.
Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket inklusive einer betriebsrentenfinanzierten Betriebsrente und einer weltweiten Unfallversicherung. Flexible Arbeitszeiten, eine Gleitzeitregelung für Ihre Work-Life-Balance und ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, gehören ebenfalls zum Angebot.
Im Bereich der Gesundheit können Sie auf sportliche Anreize wie das EGYM Wellpass und Jobrad sowie ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze zurückgreifen. Außerdem genießen Sie kostenlose Verpflegung mit frischem Obst, erfrischenden Getränken und aromatischem Kaffee.
Requirierte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung in TGA-Großprojekten.
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einem verwandten Studiengang.
* Alternativ kann ein Abschluss als Techniker/Meister (m/w/d) in der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorgelegt werden.
Vorteile:
* Modernes, teamorientiertes und kooperatives Arbeitsumfeld.
* Umfassende Einarbeitungsphase.
* Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Betriebsrentenfinanzierte Betriebsrente.
* Weltweit gültige Unfallversicherung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Gleitzeitregelung.
* Firmenwagen.