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Hr business partner/personalreferent (m/w/d)

Karlsruhe
Hapeko
HR Business Partner
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant aus der Region Mittlerer Oberrhein ist ein traditionsreiches Unternehmen mit einer knapp hundertjährigen Geschichte. Die innovativen Produkte und Systemlösungen finden ihren Einsatz in kleinsten Dörfern bis hin zu großen Metropolen und sorgen für die Deckung von Informations- und Sicherheitsbedürfnissen weltweit.
Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung von knapp 120 Mitarbeitenden an drei Standorten.
Das liest sich interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Aufgaben

* Vollumfängliche Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von A, wie Arbeitsvertrag bis Z, wie Zeugnis
* Eigenständige Kommunikation und Korrespondenz mit den internationalen Schwestergesellschaften, dem Betriebsrat sowie Rechtsanwälten und externen Institutionen
* Sicherstellung von professionellen und zeitgemäßen HR-Prozessen an den Standorten
* Unterstützung der Personalleitung bei konzeptionellen und strategischen HR-Themen
* Erstellung von Statistiken, Berichten und Kennzahlen


Profil

* Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in vergleichbarer Position im internationalen Umfeld wünschenswert
* Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalverwaltung sowie Talent Management
* Teamplayer mit zuverlässiger, selbstständiger Arbeitsweise und guten kommunikativen Fähigkeiten, auch in Englisch
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die zwei weiteren Standorte


Vorteile

* Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Attraktives Gehaltspaket, Team-Events, Firmenfeiern, Weiterbildungsmöglichkeiten
* Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch im internationalen Team
* Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
* Gute Verkehrsanbindung für Anreisen mit dem PKW oder der Bahn

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