Verantwortung in der Augenoptik
Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Engagiertheit unsere Vision teilt.
Unser Team arbeitet an der Zukunft der Augenoptik. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden.
Deine Rolle:
* Übernehme Verantwortung für interne Trainings und moderne Technik.
* Berätst Kunden und unterstützt Kollegen hinsichtlich augenoptischer Belange.
* Refractionierst und sicherst, dass Refraktionen standardgemäß durchgeführt werden.
* Sei verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänze das Store Management mit deinem Know-How.
* Trage zusammen mit dem Store Manager die Verantwortung für die Mister Spex KPIs deines Stores.
* Behalte als Koordinator auf der Fläche immer den Überblick und stelle sicher, dass alle Teammitglieder eingearbeitet sind und stetig weiterentwickelt werden.
Was du bringst:
* Angemessene Erfahrungen in der Refraktion und/oder Kontaktlinsenanpassung.
* Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister oder bist in den letzten Zügen.
* Durch dein Kommunikationstalent und deine positive Energie liebst du es, unsere Kunden von unseren Produkten zu begeistern.
* Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele.
Deine Benefits:
1. Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance.
2. 1.000 € Wechselprämie zum Start.
3. Persönliche Entwicklung im Fokus: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°- Feedback und eine digitale Lernplattform/Schulungen.
4. Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen – aus unserem eigenen Sortiment, sowie eine aus der gesamten Mister Spex-Kollektion mit einem Glaspaket deiner Wahl. Zusätzlich erhältst du beim Einstieg und jährlich einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung.
5. Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 100% Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner oder allgemeinen Fahrkostenzuschuss für dein PKW.
6. Work-Life-Balance: Genieße zudem 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.
7. Familienunterstützung: Wir unterstützen dich bei der betrieblichen Altersvorsorge und unsere Eltern mit 10 bezahlten Kinderkrankentagen (5-Tage-Woche).
8. Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits.
9. Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an.