Wir suchen einen Change Manager SAP, der mit Erfahrung in großen Transformationsprogrammen vertraut ist und Know-how in der Planung und Durchführung von Workshops besitzt.
Die Aufgaben:
* Entwicklung einer integrierten Change-Management-Strategie
* Vorbereitung der Organisation auf die Transformation
* Planung und Durchführung von Change-Readiness-Analysen
* Gestaltung und Moderation von Change-Impact- und Transformationsworkshops
Anforderungen:
* Methodisches Vorgehen bei der Implementierung von agilen Change-Management-Frameworks
* Fähigkeit zur Gestaltung und Durchführung von Workshops zur Veränderungsreife
* Expertise im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung
Der gewünschte Kandidat sollte über umfassende Kenntnisse im Bereich Change Management verfügen und erste Erfahrungen mit agilen Prozessen sammeln können. Darüber hinaus sollte er sich für kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung interessieren.