Technischer Produktmanager (m/w/d) Fenster- & Türsysteme Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und -türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen. Überzeuge dich selbst und werden Teil des ROLF-Fensterbau-Teams. Untersuchung technischer Herausforderungen im Fertigungs- und Montageprozess sowie Erarbeitung von praxisnahen und effizienten Lösungsvorschlägen Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Konfigurator Stammdaten sowie der zugrunde liegenden Konfigurationslogiken in unseren hauseigenen Fensterkonfiguratoren (Konfigurationsmanager) Pflege und Aktualisierung von Bearbeitungsstammdaten zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Produktkombinationen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen Unterstützung bei der Integration neuer Produkte in bestehende Systeme, inklusive Dokumentation und Tests ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Ingenieurswissenschaften, Fertigungsingenieur oder eine vergleichbare technische Ausbildung in Verbindung mit einer ausgeprägten analytischen Arbeitsweise Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Produktlogiken zu durchdringen Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse im Bereich Fenster, Türen oder vergleichbarer Bauprodukte sind wünschenswert eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld mind. 30 Tage Urlaub 50% Zuschuss zur Altersvorsorge Job-Rad (individuell konfiguriert) attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits" regelmäßige Weiterbildungsangebote Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen