Job-ID : 14788 Zweck und Ziel der Stelle Das bieten wir: 14,53 €/h, Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil oder Vollzeit Fahrgemeinschaft ab Schwerin. Wöchentliche Abschlagszahlungen (damit Du immer genug Geld für Deine Lieblingssachen hast) Urlaubs- und Weihnachtsgeld (für extra Geschenke oder den nächsten Urlaub) Langfristige Einsatzmöglichkeiten (bei uns bist Du nicht nur eine Nummer) Einsätze nur im Bereich der handwerklichen Fähigkeiten! Keine deutschlandweite Montage und Wochenendarbeit (Du kannst Deine Wochenenden entspannt genießen) Sicheres Einkommen und pünktliche Gehaltszahlung (Geld regnet bei uns nicht vom Himmel, aber es kommt pünktlich) Ständiger persönlicher Ansprechpartner (wir sind immer für Dich da, auch wenn du mal Fragen hast) Eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge (damit Du im Rentenalter noch sorgenfrei bist) Bei uns erwarten Dich süße Herausforderungen als Helfer in der Produktion und jede Menge Spaß mit deinem Team. Du hilfst bei der Herstellung von Süßigkeiten. Hast Du Interesse, Teil der Akzent-Familie zu werden? Dann freuen uns auf Deinen Anruf oder auf eine E-Mail von Dir. Wir suchen ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Helfer-Produktion (m/w/d) für einen Kunden in Boizenburg. Der Kunde wäre auch mit dem Zug erreichbar. Kontaktdaten für Stellenanzeige Akzent Personaldienstleistungen GmbH Torsten Delater-Gerlach Personaldisponent Lübecker Straße 25 in 19053 Schwerin Tel: 0385-20066769 Mobil: 0157-787 967 97 E-Mail: nl-schwerin@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.