Nach Ihrer Einarbeitung werden Sie aktiv in die Planung, Organisation und Nachbereitung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen eingebunden
Sie verantworten den Bereich Duales Studium und Ausbildung und sind direkte Ansprechperson bei allen Anliegen und Fragen
Sie unterstützen uns bei der Datenpflege rund um alle personalentwicklungsrelevanten Themen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder geisteswissenschaftlichen Bereich – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und zeichnen sich durch Ihre kommunikative, selbstständige Arbeitsweise aus
Sie sind routiniert im Umgang mit den Standard MS-Office Anwendungen
Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
~ Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
~30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
~ Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
~ Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
~ Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
~ Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
~ Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern