Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Ausarbeitung und Anpassung von Arbeitsverträgen
- Erstellung von Kündigungsschreiben unter Verwendung standardisierter Vorlagen
- Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs auf Basis vorgegebener Muster
- Durchführung administrativer Aufgaben im Personal- und Verwaltungsbereich
- Mitwirkung bei organisatorischen sowie administrativen Abläufen
- Bearbeitung und Verwaltung offener Forderungen
Ihre Qualifikationen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Präzise Rechtschreibung und Ausdrucksstärke
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Zahlenaffinität und sichere Anwendung der Prozentrechnung
- Erfahrung in Administration oder HR-Bereich wünschenswert
Ihre Vorteile:
- Optimaler Einstieg in die HR, auch offen für Berufseinsteiger
- Flexibles Arbeitszeitmodel
- Namhaftes Unternehmen
