E 9b TVöD-VKA/A 10 SHBesG
Vollzeit/Teilzeit
Bad Segeberg
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Ordnungswidrigkeiten" besteht derzeit aus 25 Mitarbeiter*innen, die sich um die Bearbeitung von sämtlichen Ordnungswidrigkeitenanzeigen der Kreisverwaltung Segeberg kümmern. Dies umfasst neben dem Allgemeinen Ordnungsrecht auch Bereiche des Lebensmittel-, Verbraucher- und Tiergesundheitsrechts, des Bau-, Naturschutz- und Abfallrechts sowie des Verkehrsrechts.
Ihre Aufgaben:
* Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenanzeigen, für die der Kreis Segeberg zuständig ist, außer aus dem Bereich des Straßenverkehrsrechts (z.B. Verstöße gegen das Gewerbe-, Umwelt- oder Schulrecht)
* Prüfung eingehender Anzeigen und Ermittlung des Sachverhaltes
* Kontakt mit Bürgerinnen, Rechtvertreterinnen und anderen Beteiligten (schriftlich, telefonisch und persönlich)
* Erstellung von Bescheiden, Anhörungen und Kostenfestsetzungen
* Bearbeitung von Einwendungen, Einsprüchen und Stellungnahmen im gerichtlichen Verfahren
* Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Polizei, Staatsanwaltschaft und Gerichten
* Bearbeitung von Fällen im Bereich der Gewinn- und Vermögensabschöpfung (Einziehung nach § 29a OWiG)
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Arbeitsprozesse und Digitalisierungsschritte
* Bearbeitung der Verfahren mit einer vollständig elektronischen Akte
Ihr Profil:
* eine abgeschlossene Ausbildung oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder
* ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung oder
* eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellter, Sozialversicherungsfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin zu absolvieren oder
* die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
* die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren
* fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
und darüber hinaus idealerweise
* einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Ordnungswidrigkeiten- und im Ordnungsrecht
* eine gute Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit sowie starke Urteils- und Entscheidungsfähigkeit wie auch Eigeninitiative
* gute Kommunikationsfähigkeit, Kundinnen- und Bürgerinnenorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
* Erfahrung im Umgang mit Fachanwendungen (vorzugsweise WINOWIG) und digitaler Vorgangsbearbeitung (E-Akte)
Unser Angebot:
sicherer Arbeitsplatz
festes Monatsgehalt
moderne Büroausstattung
Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
Fort-/Weiterbildungsangebote
Firmenfitness/psych. Beratung
flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
Kinder-/Pflegenotfallbetreuung
Bewerben Sie sich
... bis zum 28. September 2025
vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal
. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Wolf, Tel. 04551/
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/, gern zur Verfügung.
Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.