* Personenkreis: Tarifbeschäftigte
* Arbeitsort: Wiesbaden
* Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
* Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund
* Bewerbungsfrist: 05.11.25
* Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Joblevel: Fachkraft
* Berufsgruppe: IT und Technik
* Kennziffer: T-2025-73
Unterstütze uns als Senior Produktmanagerin / Senior Produktmanager (w/m/d) bei der Aufnahme, Analyse und Koordination von Anforderungen der INPOL-Teilnehmer (Polizeien des Bundes und der Länder) sowie bei der Planung, Erstellung und Realisierung von Konzepten für das polizeiliche Informationssystem (INPOL).
Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!
Aufgaben
* Bewertung fachlicher Anforderungen für die Anforderungssteller im Kontext der Verbesserung/ Optimierung des polizeilichen Informationssystems und dessen angebundener Systeme
* Erstellung von Anforderungsanalysen und Lastenheften sowie Beratung der fachlichen Auftraggeber
* Entwicklung und Realisierung von Konzepten und Strategien zur Optimierung der Abläufe sowie zur Steigerung der Datenqualität
* Mitarbeit in nationalen Gremien, Projekten sowie Workshops
* Erstellen und Abstimmung von Berichten sowie Entscheidungsvorlagen
* Abstimmung mit anderen polizeilichen und zivilen Behörden
* Erstellung und Pflege von Dokumentation
Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Anteil
On Top
* Du hast Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Nutzern, um detaillierte Analysen zu erstellen. Weiterhin ist dir die Arbeit mit Gesetzestexten und regulatorischen Vorgaben vertraut.
* Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
* Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Wir bieten
* Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
* Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
* Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst
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