Projektleiter/in Technology Management Projects 80-100% 80-100%
Departement Immobilien & Betrieb, Technology Management
Arbeitsort St.Gallen
Ihre Aufgaben und Perspektiven
* Professionelle Leitung und Abwicklung von grossen Immobilien- und Technologieprojekten mit hoher strategischer Bedeutung (Neubauten, Umbauten, Einführung neuer Technologien, Beschaffungsprojekte, Harmonisierungen)
* Leitung von gebäudetechnischen und medizintechnischen Beschaffungsvorhaben gemäss geltendem Beschaffungsrecht nach der iVöB
* Stufengerechte Kommunikation mit den verschiedensten Stakeholdern (Geschäftsleitung, Architekten, Fachplaner, Medizintechniker, medizinisches Fachpersonal)
Was Sie für diese Stelle mitbringen
* Technische Grundausbildung und Studium/Weiterbildung (vorzugsweise in den Bereichen Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Elektrotechnik) oder vergleichbares, Stufe Fachhochschule (FH) oder höhere Fachschule (HF)
* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Bauprojekte nach SIA, idealerweise im Spitalumfeld, mit Hermes- oder IPMA-Zertifizierung
* Bereitschaft, an den unterschiedlichen Standorten St. Gallen, Grabs, Linth und Wil tätig zu sein
* Analytisch-konzeptionelle Stärke, selbstständige und initiative Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse
* Hohe Sozialkompetenz mit ausgeprägtem Dienstleistungsverhalten sowie Freude am Umgang mit Menschen, Bau und Technik
Unser Angebot an Sie
* Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
* Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinären Spitalumfeld
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
* Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
* Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herrn Marcel Zuberbühler, Leiter Technology Management Projects, Telefon +41 71 494 90 86
* Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung, Telefon +41 71 494 90 76
Über uns
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
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