Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Verlegen von Kabel innerhalb einer Baugruppe
2. Übernahme von Kabelanschlussarbeiten (Natürlich ohne Spannung)
3. Montieren von elektrotechnische Baugruppen nach Anleitung.
4. Unterstützen der Kollegen im laufenden Produktionsprozess.
5. Sicherstellen das Qualitätsstandards jederzeit eingehalten werden.
6. Ordnung und Sauberkeit an dem Arbeitsplatz.
7. Unterstützen für das pünktliche erreichen von Produktionszielen.
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
8. Hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit mit.
9. Reisebereit
10. Erste Erfahrung in der Produktion oder im Handwerk gesammelt oder eine Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich.
11. Großes Handwerkliches Geschick.
12. „Hands-on“-Mentalität.
13. Selbstständiges, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten.
14.
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
15. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
16. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
17. unbefristete Arbeitsverträge
18. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
19. persönliche und kompetente Ansprechpartner
20. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
21. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
22. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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