Anlagenführer für den schweißroboter (m/w/d)

Für unseren Kunden August Schmid GmbH & suchen wir einen **Anlagenführer für den Schweißroboter (m/w/d) im 2-Schichtbetrieb.

Über August Schmid GmbH & :**

SCHMID-DONZDORF steht für kundenspezifische Produktlösungen sowie Verlässlichkeit in Qualität und Service, wenn es um Tanksysteme aus Metall für den mobilen Einsatz geht.

Wir sind ein gesundes und profitables aber auch rasant wachsendes Unternehmen mit weiterhin hohem Wachstumspotenzial und einer starken Vision: Unseren Erfolg durch stetige High Performance zu sichern und weiter auszubauen.

Dies erreichen wir, weil bei uns begeisterte Menschen im Mittelpunkt stehen. Menschen, die sich selbst und damit auch unser Unternehmen weiterentwickeln wollen.

Aufgaben

• Sie bedienen eine unserer Roboterschweißanlagen im Schichtbetrieb
• Heften von Bauteilen (MAG)
• Nachschweißen von Bauteilen (WIG)
• Permanentes Kontrollieren des Arbeitsablaufes nach Zeichnung und Prüfplan
• Nachteachen des Roboters

Qualifikation

• Eine abgeschlossene, technische Ausbildung und / oder mehrjährige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb
• Erfahrung im Handschweißen, Kenntnisse im WIG/MAG-Schweißen im Dünnblechbereich
• Erfahrung mit Roboteranlagen
• Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnung, Auftrag und Arbeitsanweisung
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein Familienunternehmen mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
• Moderne Prüf- und Schweißtechnik
• Eine sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits, Spendit Card, Wasserspender
• Bereitstellung hochwertiger Berufsbekleidung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Grundgehalt / Monat:
  zwischen 3150 - 3500 Euro brutto

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über unsere Agentur AB-Jobs powered by Personalburg:

Unser Team hat den klassischen Onlinestellenmarkt von Anfang an
begleitet: Zusammen kommen wir auf über 30 Jahre Berufserfahrung, in
denen wir Jobbörsen und Marktinstrumente beobachtet und getestet haben.

Durch diese Erfahrung haben wir Wege gefunden, unsere Kunden
erfolgreich zu unterstützen mit ganz klassischen Anzeigen, aber
natürlich auch ganz neuen Tools und Werkzeugen des E-Recruiting.